介護の仕事に自信がついてきたなら、さらなるステップアップを目指して転職するのも判断のうちだ。しかし、新しい職場に就くには、採用してもらう必要がある。採用にこぎつけるためには、自己アピールのスキルアップに力を入れる必要があるといえるだろう。
介護福祉士から次の仕事を選ぶ際、自己アピールの手段として、これまでに培ってきた仕事の経験を振り返る必要がある。
転職先の職場では、即戦力となる介護福祉士を求めている場合が多い。そのため、これまでの仕事を通じてどのような経験を積み重ねてきたかという質問に対し、それに即答できるように準備が必要だ。
初めて就職のために活動していた頃と比べて、転職は経験者として求められるハードルは高いのが特徴だ。それだけに、経験してきた介護の仕事を振り返ってみて、考えを整理しなければならない。その中からきっと、採用の可能性を高められる自己アピールのヒントが見つかるだろう。
また自己アピールの方法を考える中で、他の人のアピールの方法も参考にできる。転職を上手くこなしてきた実力者たちは、自己アピールのテクニックに長けている。これまでの仕事の経験についてよく理解し、採用担当者に高く評価してもらえる表現方法を心得ているのだ。彼らが良く使う自己アピールの技を応用すると、採用の可能性は高くなるだろう。
仕事を変える前に、こうした十分な対策を練っておけば、スムーズな次への仕事のステップが踏み出せるはずだ。
介護福祉士という資格は、現場で実務経験を持っていないと取得することができないものである。一般的に、3年程度は現場で働いていないと合格をすることはできないと言われている。つまり、介護福祉士の資格があれば、それだけで介護のプロだと認識されるようになるのだ。
介護業界内で転職を成功させたいときには、こうした資格があれば武器として使うことができる。一般の志望者がどれだけ多くても、資格の力で採用を勝ち取ることもできるので便利だ。
また、介護福祉士の資格があれば、最初から数万円月収がアップする可能性も高い。一般的に2万円程度は月収のアップが見込めるので、そのためだけに取得をする人もいるぐらいだ。
都道府県によっては、この資格があれば相談員の条件を満たすケースもある。単純に現場で仕事をするだけではなくて、相談員として事務所で利用者の家族の相談を受けることもできるし、入所手続きの説明を行うことができるようにもなる。仕事の幅が広がるので、自分のやりたい仕事が見つけられる可能性が高い。
介護職になればまず最初に目指すべき資格であるといえるだろう。中には、これを取得してようやく一人前という介護事業所も多く存在している。
この資格と並んで、社会福祉士という資格も人気が高い。こちらもあれば相談員としての条件を満たす場合があるのだ。さらに上位資格には、ケアマネジャーがある。ケアマネジャーになれば、介護計画の策定などの仕事も任せてもらえるようになる。